• Les collaborateurs

Édifier des relations pour une croissance durable et inclusive

Nous abordons chaque relation client avec une perspective unique et vivifiante, associée à une énergie inébranlable qui inspire l’action.

Notre engagement en faveur du travail d’équipe, de la confiance et de l’ouverture d’esprit à l’égard des opinions divergentes crée un environnement dans lequel les clients peuvent se concentrer sur leurs opportunités potentielles, améliorer leurs capacités et, en fin de compte, réussir à façonner l’avenir.

Ensemble, nous obtenons des résultats remarquables qui dépassent les limites de ce qui est actuellement réalisable et libèrent le véritable potentiel des visions de nos clients.

Les valeurs
de notre culture

Découvrez nos postes vacants

Chez MSC Partners, nous croyons fermement qu’une culture solide fondée sur des valeurs bien définies est la pierre angulaire de notre leadership sur le marché. Notre engagement à respecter les normes les plus élevées en matière d’éthique, de conduite des affaires et de principes d’entreprise est inébranlable. Ces normes nous guident dans chacune de nos décisions et de nos actions.

Nous reconnaissons que nos employés jouent un rôle essentiel dans le maintien et le développement de cette culture. Par conséquent, il est essentiel que chaque personne au sein de notre organisation respecte ces normes dans ses interactions quotidiennes et son comportement professionnel. Nous mettons l’accent sur la communication et le renforcement fréquents de nos valeurs afin de nous assurer qu’elles restent ancrées dans le tissu de notre entreprise.

  • Empower
30k
Diverse talent & perspectives

Our team includes management consultants, data scientists, engineers, venture architects, and more, operating in over 10 countries.

~900
Commitment to social impact

In 2022, we successfully executed social impact consulting projects.

100+
Partnering for greater value

We are proud to be a leading organization in our global partner ecosystem.

Rencontrez nos leaders

Ensemble, ils dirigent l’orientation stratégique et les opérations de l’organisation.